大众网记者 李强 齐春菊 通讯员 程晓楠 淄博报道

走进沂源县南鲁山镇中心学校，一股清新之风扑面而来。操场上，几个班级正在上体育课，学生们排着整齐的队列，一边跑步热身，一边高喊口号，青春朝气在蓝天下挥洒。教学楼里，不时传来朗朗书声，那是师生们在共同谱写人生梦想……

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近年来，随着清廉校园建设深入推进，南鲁山镇党委、南鲁山镇学区坚持清廉办校、清廉治校，以廉润心、以清塑人，营造干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学校清廉修身、校园清廉文明的校园文化环境。

阳光管理 建设清净校风

“学校职称评定过程公开透明、结果公平公正，校务监督委员会功不可没！”谈起年前的职称评定工作，南鲁山学区各学校的老师们纷纷点赞。

为规范校务管理，南鲁山学区成立校务监督委员会，每月对校务、财务、党务中重点工作履行监督职责，对广大教职工关注的焦点、热点、难点问题进行公开；并实行“三重一大”阳光公示制度，对学校教育改革与发展的重大问题、经费投入和使用情况、学校财务开支情况，以及广大教职工关注的教师评职称、教职工考核等焦点、热点、难点问题都进行线上线下公开，不断推进权力阳光运行。

紧盯学校管理中敏感领域，南鲁山镇纪委和学区还主动创新求变，转校方思维为家长思维，以“参与式”监督替代“晾晒式”监督，邀请家委会对食品安全、评优评先、招生招聘等事项全程把关，家校之间的“破圈式”管理打破了原有的信息屏障，真正实现了“打开天窗说亮话”。

多重保障 树立清正师风

“坚决抵制行业的不正之风，杜绝乱收费、有偿家教等行为。”南鲁山镇党委委员、纪委书记牛见波正在为学区的教师们上廉政警示教育课。为加强师德师风建设，全面提升全镇骨干教师队伍素质，南鲁山镇纪委联合南鲁山镇学区结合每周一次的学区校长园长论坛，开展了“师德师风·清廉学校”系列主题教育。并组织开展师德师风宣誓承诺活动，全体教职工在《党风廉政建设和师德行风建设》责任书上郑重签名，立下了守牢廉洁自律底线的承诺。

学为人师、行为世范，抓紧抓强教师队伍建设，深化优化师德培育评价，有着承上启下的重要意义。搭建起“业务速培+师德进阶”的教师培养体系，同时，将清廉争优的核心理念深植于办学过程中，多样化开展清廉讲堂、先进教师评选等活动，在校园掀起“养浩然正气，塑高尚师德”的清廉风尚。

“学校根据教师的任教年限开展针对性培训，犹如搭建云梯，让教师们踩着适合的台阶向上攀登。”南鲁山镇学区主任张明忠说道。

“行有所获，学有所长，通过学校安排的讲座、实践活动等举措，我真切地感受到做一个公正守廉的人是不容易的，但也是最有意义的！”南鲁山镇中心小学校长的这番感悟说出了许多老师的心声，知易行难，迎难而上，一系列活动将清风漾入校园，教化了一颗颗守正廉洁的心。